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Las leyes son desiguales para las empresarias y las trabajadoras en todo el mundo, sostiene un nuevo informe  del Banco Mundial.

Según el Informe, Women, Business and the Law, realizado por el Banco Mundial solo en 20 de las 128 economias analizadas hay igualdad de derechos legales entre hombres y mujeres en relación con diversos aspectos importantes para empresarios y trabajadores.

“En el documento Women, Business and the Law 2010 se analizan las diferencias en las leyes formales y las instituciones que afectan las posibilidades de las mujeres como empresarias y empleadas en relación con seis esferas: la posibilidad de acceder a las instituciones: disponer de la propiedad, obtener un empleo, lidiar con los impuestos, generar un historial crediticio y recurrir a los tribunales. Este es el primer Informe en el que se miden las diferencias de género en variables normativas mediante datos cuantitativos y objetivos. En este documento no se miden todos los aspectos que influyen en las oportunidades económicas de las mujeres. Por ejemplo, no se mide el acceso a la atención de la salud de los niños, la educación ni la seguridad personal”.

“Esperamos que, al establecer datos objetivos sobre la desigualdad jurídica, podamos fomentar el debate y la investigación acerca de qué disposiciones ayudan y cuáles limitan a las mujeres en su vida como trabajadoras y empresarias’ dijo Penelope Brook, directora del Departamento de Indicadores Mundiales y Análisis del Grupo del Banco Mundial”.

FUENTE: http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/BANCOMUNDIAL/NEWSSPANISH/0,,contentMDK:22515007~pagePK:34370~piPK:34424~theSitePK:1074568,00.html
Informe completo Women, Business and the Law http://wbl.worldbank.org/documents/Women-Business-Law.pdf